4月22日是第52个“世界地球日”。围绕“珍爱地球，人与自然和谐共生”主题，南京市公共机构认真学习宣传贯彻习近平生态文明思想，积极践行“节约资源、保护地球”绿色行动，争当“碳达峰、碳中和”的倡导者、贡献者、示范者。

植树添绿意，机关作表率

正值“十四五”开局之年，也是我国全民义务植树开展40周年之际，南京市机关事务管理局近日在六合平山森林公园组织开展“践行碳中和，机关在行动”义务植树活动，局机关干部职工约60余人现场栽种榉树近百棵，发出《践行碳达峰碳中和倡议书》，开展绿色低碳健步走，以“多植一棵树，多走一步路，多省一度电，多节一滴水”等绿色低碳行动，践行人人爱绿植绿护绿的文明风尚，为节约型机关创建添砖加瓦，为南京生态增林添绿。

南京市公共机构节能管理服务中心以“植树增添绿意 礼赞建党百年”为主题开展碳中和节能知识竞答活动，题目涉及碳达峰碳中和、公共机构节能等知识，通过丰富的内容、灵活的形式，带动机关干部职工比学习、比反应、拼积累、拼领悟，共同营造浓厚节能减碳氛围。

全力做好公共机构“水文章”

南京市公共机构节能管理服务中心努力推动“十四五”公共机构节水工作开好局、起好步。深化节约用水宣传，与江苏省节约用水办公室、南京市水务局、南京水务学会、南京市水资源管理中心等单位联合开展线上线下节水宣传活动，通过在市级机关集中办公区、鼓楼广场等公共区域发布主题横幅、宣传海报、节水宣传片，在“南京市公共机构节能”官方微信公众号发布专题文章，以丰富形式宣传节约用水知识，引导党政机关等公共机构自觉参与节水行动。强化定额管理，依据南京市《公共机构能(水)耗定额》标准，加强对全市公共机构用水定额分析;对全市公共机构用水计量器具配备、节水器具更换、老旧管网改造、绿化高效节水灌溉、水平衡测试及废水回收利用等项目加强指导，积极推广应用节水新产品新技术。

雨花台区机关事务管理服务中心积极实施节水改造，促进机关节水工作提升：在前期对办公楼用水设备进行节水改造的基础上，通过调整水龙头下角阀，使每个水龙头至少节约1/4用水量。同时在机关食堂内落实节水行动，实行洗菜水、淘米水二次利用冲洗地面、清洗抹布，并采取避免使用长流水等方式来达到节水效果。积极推进节水“体检”，联合2020年开展水平衡测试的10家单位认真研学水平衡测试结果和节水改造建议，修复水网漏点，今年计划再组织5家单位开展水平衡测试，提升节水成效。

激发老旧办公建筑节能新活力

浦口区机关事务管理局实施三项措施，压茬解决机关院内老旧办公建筑节能“无力”问题。提升老建筑科技感，通过在机关应急值班楼和10号楼内53个分体式空调上安装智能插座，以WIFI和蓝牙方式将空调设备与手机APP连接，实现远程操控、定时开关，进而减少空闲时段和空调待机造成的能源过度消耗;结合智能插座电量统计功能，实时查看用电报表，精准掌握电耗情况，实现能源消耗数字化管理。提升老建筑舒适感，针对浦口区机关大礼堂内的木质门窗建造年代久远、密封及保温隔热效果较差这一节能薄弱点，对门窗开展节能改造，参照原有木质门窗样式，安装契合大礼堂风格的断桥式铝合金窗和节能感应门，减少空气渗漏和冷风渗透耗热，实现隔热、保温、节能的同时，还增加了老建筑防风防尘、降低噪音的效果，在提升舒适感的同时，保留住老建筑厚重的历史文化气息。提升干部职工幸福感，采用屋顶+墙面绿化措施，在老旧建筑屋顶和墙面种植树木花卉，创造建筑周边微气候。一方面改善老旧建筑周围声光和湿热环境，降低冬夏季空调运行负荷，达到降低建筑能耗目的;另一方面，在建筑顶部打造的“空中花园”，让自然与生活相逢高处，干部职工可在工作的间隙，寻一方角落，享一方自在、惬意且宁静。

抓好“点滴”上的节能降碳

江宁高新区管委会通过“一次诊断、多次着手、全面践行”，把节能降碳内化到日常“点滴”。一次诊断，聘请第三方专业机构，对机关大楼食堂、会议室、办公区域等重点区域的能源利用率、能源管理系统进行立体式检查，用数据化、可视化的内容，诊断机关节能降碳问题的现实性和必要性，对耗能大的设备进行维修更换，让节能更直观。多次着手，在立体诊断的基础上，园区相关部门组成专业小组，对机关食堂、大楼及活动空间等领域进行深度设计，通过“绿色多一点，开关少一点，无纸化做实点”等方式，努力营造绿色健康氛围，让降碳有抓手。全面践行，园区把节能降碳纳入宣传教育工作重点，每年定期召开专题会议，通过季度性检查、设置监督员引导员、建设节能环保角、节能宣传教育与团结活动结合等形式，切实提高干部职工节能意识，让绿色看得见。

践行绿色低碳生活方式

南京市机关事务管理局五项举措开启党政机关垃圾分类新征程。制定“五提升”行动方案，下发《2021年南京市党政机关生活垃圾分类工作要点》，从源头减量、示范创建、志愿服务等10个方面明确全年工作任务。加快地方标准制定，推进《党政机关单位生活垃圾分类管理规范》修改完善，并公开征求各方意见。以垃圾分类收集数据为抓手，启动党政机关垃圾分类信息系统建设。明确全市垃圾分类专班督查二组职责分工，制定全年督查计划。积极谋划考核方案，充分发挥考核工作的指挥棒作用。

溧水区“三多”举措力推垃圾分类。多一些动员，增强垃圾分类意识。结合全区组织的机关干部进社区开展环境整治等活动，加强垃圾分类表率行动。多一些宣传，提升垃圾分类质量。成立溧水区垃圾分类志愿者服务大队，下设开发区、各镇(街)等12个“志愿者”服务中队。多一些指导，严格落实分类规范。印发文件明确垃圾分类工作的标准、指导、监督、检查、通报、考核等工作细则，使垃圾分类有章可循、有序推进。

高淳区阳江镇机关结合本年度垃圾分类工作计划设立生活垃圾分类宣传员、专管员、督查员、保洁员。“四员”在垃圾分类工作中既是运动员，又当裁判员，他们分工明确、各司其职，互为补充、互相监督。

“十四五”期间，南京市党政机关等公共机构将切实增强深入打好污染防治攻坚战的政治自觉和行动自觉，积极发挥示范引领作用，推动我市能源资源节约和生态环境保护工作争当表率、争做示范、走在前列，让绿色真正成为南京高质量发展的靓丽底色。